（人事行政部 叶玉丹）

根据公司工作安排和部署，近日，公司由人事行政部牵头组织人员对各部门员工上班期间，佩戴工作牌情况进行检查。

通过检查情况来看，各部门员工工作期间佩戴工作牌落实得比较好，大部分员工都能严格遵守公司规章制度，按规定要求佩戴工作牌上岗，树立企业良好形象。但有个别部门员工未按规定要求佩戴工作牌。为此，公司对违反劳动纪律的员工，在公司内部进行通报批评，督促员工自觉佩戴工作牌上岗，做到立行立改，从而推动公司制度化、规范化及精细化管理工作上新台阶。

为进一步加强公司劳动纪律管理，强化员工纪律意识。公司通过制度化、规范化、精细化管理模式，努力打造一支思想素质高、业务能力强和工作作风实的员工队伍，更好地为我市供水事业发展服务。