（人事行政部 叶玉丹）

日前，公司在三楼会议室召开第三届职工代表大会第二次会议。大会对市水业集团《员工手册》（修改意见稿）进行讨论和审议。公司经营管理层人员和职工代表参加了会议。

会上，叶东亮总经理助理就新修订的公司《员工手册》进行逐条详细解读。新修订的《员工手册》参照中国水务集团及金信安水务集团员工手册版本，结合公司经营管理实际出发，在征求工会组织及职工代表意见及建议的基础上进行修改完善。内容涵盖了《员工入职指南》、《考勤与休假》、《薪酬福利》、《绩效考核》、《培训与发展》和《行为准则与规范》等十三章68条。职工代表人员就公司《员工手册》相关内容进行分组讨论，由各组小组长收集整理职工代表意见。

杨华总经理强调公司《员工手册》的修订以维护员工切身利益为目的，规范企业管理，鼓励员工自主学习，进行外部培训并考取相应证书，公司结合发展需要按市场行情给予员工相应补助。

公司《员工手册》是员工深入了解公司企业文化建设的最直接的载体，它表明了企业管理方面知识，告知了员工的行为准则，是公司文化的传播媒介。修订后的员工手册体现了与时俱进、规范企业管理，维护员工合法权益，推动供水事业持续健康快速发展。会议按照议程顺利召开，达到预期目的和效果。

公司领导杨华、罗仿林、叶东亮、谢锋生出席会议。